Адрас:

223927, Мінская вобласць,
г. Капыль, пл. Леніна, 6

Рэжым працы

x

Рэжым працы
панядзелак-пятніца з 8.30 да 17.30,
абед з 13.00 да 14.00 (прыём зваротаў ад грамадзян і юрыдычных асоб - з 8.00)
субота-нядзеля - выхадны

Рэжым працы службы "адно акно":
панядзелак-аўторак з 8.00 да 17.00,
серада з 8.00. да 20.00
чацвер-пятніца з 8.00. да 17.00
абедзенны перапынак з 13.00 да 14.00
Субота з 9.00 да 13.00
Нядзеля-выхадны

Прыём грамадзян па пытаннях ажыццяўлення адміністрацыйных працэдур

Тэлефон:

+375 (1719) 28-2-60

Факс:

+375 (1719) 55-2-41

Тэлефон «гарачай лініі»:

+375 (1719) 28-2-60

E-mail:

rik@kopyl.gov.by

Среднемесячная заработная плата в Минской области в 2013 году повысится до Br4,4 млн.

13.12.2012

13 декабря, Минск /Вера Громчакова - БЕЛТА/. Среднемесячная заработная плата в Минской области в 2013 году повысится до Br4 млн. 405 тыс. Об этом сообщил журналистам заместитель председателя Минского облисполкома Александр Турчин сегодня перед заседанием облисполкома "О прогнозе социально-экономического развития Минской области на 2013 год", передает корреспондент БЕЛТА. "Четыре района Минщины в октябре текущего года уже достигли прогнозного показателя на следующий год по уровню среднемесячной заработной платы. Важно выравнять этот показатель между районами", - сказал он. Среднемесячная заработная плата в сентябре нынешнего года в центральном регионе страны составила Br4 млн. 106 тыс. "При планировании путей социально-экономического развития столичной области акцент ставится прежде всего на повышении благосостояния населения. Заработная плата - это вершина пирамиды, от которой отходят все остальные экономические показатели, которые должны выполняться, чтобы обеспечить высокий уровень жизни", - отметил Александр Турчин. По его словам, достижение прогнозного уровня среднемесячной заработной платы в Минской области на 2013 год будет основываться на повышении эффективности производства, в том числе за счет роста валовой добавленной стоимости по основным видам экономической деятельности, рентабельности продаж, увеличения чистой прибыли, повышения производительности труда, снижения энергоемкости и материалоемкости продукции. "При этом важнейшим неизменным принципом работы организаций на предстоящий год остается рост заработной платы в увязке с производительностью труда по добавленной стоимости, превышающей рост номинальной заработной платы не менее чем в 1,03 раза", - подчеркнул заместитель председателя Минского облисполкома. "В целом прогнозные экономические показатели на следующий год сложные, но минимальные в свете планов на пятилетку. Это минимальная планка, которую мы обязаны достичь", - резюмировал Александр Турчин.-0- БЕЛТА

Службы і структурныя падраздзяленні

Інфармацыйныя рэсурсы

Інфармацыйныя рэсурсы